“到县纪委监委作业后，要认真学习、严格恪守单位内部管理制度，严格要求自己，重视自己的言行，在干部队伍中树立典范……”

  近来，施甸县纪委监委对新调入4名同志进行入职前廉政提示说话，协助“新兵”赶快了解岗位作业职责、作业流程和规章制度，以更严更实的风格走好纪检监察作业入职第一步。

  这是该县纪委监委贯彻落实“打铁有必要本身硬”的要求，以更高更严的规范加强纪检监察干部队伍建造，着力铸造一支新时代纪检监察铁军的一项重要行动。说话包括履行政治纪律、组织纪律、廉洁自律、保密纪律及单位内部管理制度等内容，提示新进人员要一直紧记主旨、紧记职责和任务，从上岗第一天起就严格要求自己，遵规守纪、尽职尽责，自觉承受干部群众的监督。

  近年来，该县纪委监委树立完善了纪检监察干部进前调查和入职廉政说话作业机制，坚持对新进人员进行进前从严调查、入职时廉政提示说话，切实为建造高本质的纪检监察干部队伍把好“进口关”。

  为便于新进人员赶快完成人物改变，更好地履行职责，该县纪委监委展开入职说话时为每一名新进人员赠送一套《我国纪律处分法令》《我国机关监督执纪作业规矩》《施甸县纪委监委作业手册》等“入职工具书”，在说话中要点解读《作业手册》中的县纪委监委委训、县纪委县监委干部职工违规处理规则及11个内部管理制度，让新进人员既要理解学什么、干什么、如何关，也要理解不能干什么、底线是什么。

  “我许诺将榜样恪守党纪国法和单位内部管理制度，从严从实要求自己，赶快了解作业事务，修养清正家风，尽力成为一名合格的纪检监察干部。”该县纪委监委新就任的作业室主任杨世林说。

  “‘打铁的人’必先成为‘铁打的人’。下一步，咱们将压实班子成员、各部室组担任人的监管职责，在发挥好‘传帮带’效果的一起，加强日常教育和监督管理，保证新进人员敏捷进入作业状况，以过硬风格、过硬本质融入到纪检监察干部队伍大家庭。”该县纪委监委首要担任这个的人说。（赵贵银 杨金军）