世上的职业有千差万别，不同职业，不同公司的着装要求可能不同。那在这一讲里呢，我们按照着装要求的自由度，把职场分成了四个层级，帮助你对照自己所在的公司或者单位适用什么规则，也帮你认识，可能要打交道的公司的着装风格

  为什么要了解别人的着装风格呢？在职场上，了解对方的着装习惯，并且刻意调整自己的着装，是一种强烈的信号释放，这种信号释放想要玩的游刃有余，你就得对整个职场不一样的服装风格有一个概念性的认识，今天，我就跟你说说职场着装的4个类型：

  这是着装最缺乏自由的市场，包括军队、航空工业、医院啊等等。这一些行业跟国家权力和人的生命紧密相关，要求每个人必须以统一的形象出现，制服会起到身份标志的作用，有种可以辨识的权威感，你不能想象一个穿着便装的人开飞机，而且你会更习惯穿着白大褂的人给你看病.

  这个层次的职业会包括会计师、律师、投行或者专业的咨询顾问等等。从穿着的角度而言，这是最保守的行业，但是这几个行业的人士也是普遍多金的，有句话叫做：离钱越近，穿的越保守。为什么这类职业会普遍穿西装或者套装呢？因为那是专业技术人员啊

  所谓专业人士要掌握专业技能，挣钱靠的是专业权威性，会计师的权威性体现在：需要从独立第三方的视角对财务数字发表意见，律师要对法律条款进行阐述和解读，让委托方信任他们，金融领域、投行或者专业的咨询顾问，更要建立权威，让别人在花大笔钱的事情上听他们的意见，专业技术人员当中的杰出者一定是相关领域的专家，但专业素质这种东西，外人很难一眼就看出来，你也不能随时把资格证书翻出来给他看吧，那怎么办呢？这类行业的潜规则是先穿出专业权威感来，这个服装要求比较正式，往往也最保守，我见过有的英国公司在新员工入职的时候，会发一个着装规定的手册，里头甚至白纸黑字的写着鞋子，需要前不露脚趾，后不露脚跟

  这个层级的工作，在中国一般来说包括企业、事业单位、公务员，比如政府机构的办事员，国企员工或者老师等等，这类单位内部一般很少详细严格的规定着装，只要不是奇装异服，穿着得体就好。

  在这类职场中，有个生存要点，就是融入。融入集体、融入企业的行为规范、融入规则，着装也是这样，要是大多数同事上班穿夹克衬衫，你却每天都穿西服打领带，就会给人一种莫名其妙的距离感。即使没有明文规定，在这类单位工作也不能穿着吊带裙或者拖鞋就去上班

  网络公司、媒体、广告、时尚行业上班穿着的自由度比较高。互联网公司受美国硅谷的影响，通常都穿的比较随意，T恤、格子衬衫，牛仔裤是很常见的穿着，受新兴公司的影响现在很多穿衣服比较严肃的老牌公司也开始搞星期五的便装日了，而广告、时尚、传媒行业都属于创意型的行业，有这类行业里衣服会透露一个人的审美品味和创意能力，这类行业对奇装异服的容忍度非常大，但对坏品味的容忍度会非常小

  好了，我把职场的穿衣自由度分成了权威型、专业型、传统型、创意型这四个极差，帮助你去定位自己穿衣服的环境，了解这4个基本极差，其实是对每个人都有用的，为什么这么说呢？给你三个理由：

  1. 首先他帮你在自己的行业或者企业中穿对方向，这对于初入职场的年轻人，尤为有用。在专业技术人员里穿的随便就是不上路，而在创业行业里的人，偏要穿的像专业技术人员一样，周围的同时肯定也会觉得你怪怪的

  2. 其次，随着职业的进一步上升，接触的社会面也会慢慢的广，他会帮你快速的判断别人，因为着装风格不同，很多人站在一起，就算不掏名片你应该也能很快就可以分辨出谁是会计师，谁是企业家，谁是时尚人士，眼力厉害的人，甚至能在一屋子律师里，分辨出谁是本土律师、谁是合资律所的、谁是外资律所的。看衣识人的准确率能够达到70%以上，

  好了，今天就先说到这里，下一讲主题是：穿的对比穿的美更重要，感兴趣的话能持续关注我们哦。

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